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Ihre Aufgaben

  • Perspektive: Mittelfristige Übernahme der Teamleitung - bringen Sie Ihre Führungsstärke ein
  • Verantwortung: Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle nach IFRS und HGB (u.a. Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Bank, Intercompany-Kontenabstimmung)
  • Abschlüsse und Reporting: Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach IFRS sowie Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB für sechs deutsche Gesellschaften
  • Steuermeldungen: Eigenständige Durchführung von Steuermeldungen (Intrastat, ZM-Meldungen, Umsatzsteuervoranmeldung) sowie Überprüfung der Ausfuhrdokumentation
  • Beratung: Kompetent/r Ansprechpartner/in für interne und externe Partner, darunter Fachabteilungen, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
  • Prozessoptimierung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung von Accounting- Prozessen in einem dynamischen und innovativen Umfeld

Ihr Profil

  • Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder in der Steuerberatung, kombiniert mit fundierten Kenntnissen in HGB und IFRS
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Internationalen Bilanzbuchhalter/in (von Vorteil)
  • Systemkenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO sowie Affinität zu digitalen Tools und modernen Reporting-Systemen
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Kommunikation auf Augenhöhe im internationalen Umfeld
  • Persönlichkeit: Teamplayer/in mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen, einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Das bieten wir Ihnen

  • Stabilität und Perspektive: unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen Technologieführer - ein krisensicheres Umfeld für Ihre Karriere
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vergütung: attraktive und leistungsorientierte Bezahlung
  • Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie individuelle Trainings und Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Jobrad, Fitnessstudiobeteiligung, Betriebskantine und vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Mobilität: Nutzung kostenloser Parkplätze
  • Teamkultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Austausch auf Augenhöhe